Szlifierz odlewów żeliwnych - praca w Niemczech

Dodaj do ulubionych

extern-personal GmbH & Co. KG

Niemcy

Data publikacji: 19.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

1800.00 - 3000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

extern-personal GmbH & Co. KG

 

Steinbichlerweg 20

56130 Bad Ems

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

extern personal GmbH & Co. KG to niemiecka firma zajmująca się pośrednictwem pracy i zatrudnianiem pracowników na terenie Niemiec. Współpracujemy z firmami z różnych branż, pomagając kandydatom znaleźć legalne, stabilne i długoterminowe zatrudnienie na niemieckich warunkach.

 

Zapewniamy wsparcie na każdym etapie - od rekrutacji i organizacji wyjazdu, przez zakwaterowanie, aż po pomoc podczas zatrudnienia. Z naszymi kandydatami rozmawiamy również w języku polskim, dzięki czemu rozpoczęcie pracy w Niemczech jest prostsze.

 

Stawiamy na bezpieczeństwo zatrudnienia, przejrzyste warunki współpracy i terminowe wynagrodzenie.

Szlifierz odlewów żeliwnych - praca w Niemczech

Miejsce pracy: Niemcy Nr ref: jobs.pl Zatrudnienie: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych szlifierzy odlewów żeliwnych do pracy na terenie Niemiec. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obróbkę i wykańczanie elementów żeliwnych zgodnie z wymaganiami jakościowymi.

 

Do głównych zadań należą: szlifowanie odlewów żeliwnych, praca ze szlifierką pneumatyczną i dłutem, usuwanie nadlewów i nierówności oraz kontrola jakości wykonanych elementów.

 

Praca odbywa się w systemie 2-zmianowym. Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, dokładności, samodzielności oraz przestrzegania zasad BHP. Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku szlifierza odlewów żeliwnych
  • Umiejętność pracy ze szlifierką pneumatyczną i dłutem
  • Dokładność, samodzielność i zaangażowanie
  • Dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • Przestrzeganie zasad BHP
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • Gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec
  • Znajomość języka niemieckiego mile widziana, ale niewymagana

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie od 1 800 do 3 000 € netto miesięcznie, w zależności od doświadczenia, umiejętności i wyników
  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Niemieckie ubezpieczenie oraz odprowadzanie składek
  • Stabilną i długoterminową współpracę
  • Pracę w systemie 2-zmianowym
  • Dokładne rozliczanie czasu pracy
  • Odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia
  • Zorganizowane zakwaterowanie - 300 € miesięcznie
  • Wsparcie podczas rozpoczęcia pracy i zatrudnienia
  • Kontakt z polskojęzycznym rekruterem
  • Pomoc w formalnościach związanych z podjęciem pracy w Niemczech

Wymagane dokumenty

  • Aktualne CV
  • Dokument tożsamości - dowód osobisty lub paszport
  • Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe - jeśli są dostępne
  • Certyfikaty lub uprawnienia zawodowe - jeśli posiadasz
  • Numer identyfikacji podatkowej w Niemczech (Steuer-ID) - jeśli został wcześniej nadany
  • Numer ubezpieczenia społecznego (Sozialversicherungsnummer) - jeśli posiadasz
  • Dane konta bankowego do wypłaty wynagrodzenia

Dodatkowe informacje

  • Praca na terenie Niemiec
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Praca w systemie 2-zmianowym
  • Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę - koszt 300 € miesięcznie
  • Odzież robocza i niezbędne narzędzia zapewnione
  • Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
  • Wsparcie polskojęzycznego rekrutera
  • Możliwość długoterminowej współpracy
  • Szczegółowe informacje dotyczące miejsca pracy i terminu rozpoczęcia zatrudnienia przekazywane są podczas rozmowy rekrutacyjnej. 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt telefoniczny lub przez WhatsApp:

+49 176 24938286

 

Możesz również przesłać swoje CV oraz informacje o doświadczeniu zawodowym. Kontakt i rekrutacja odbywają się w języku polskim.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

extern-personal GmbH & Co. KG

 

Steinbichlerweg 20

56130 Bad Ems

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...